你好，因为我在茶楼工作，捡到客人的400钱，当时没有上交，事后觉得不对，主动报告

非试用期一般需要提前三十天通知单位，如果特殊情况告知单位，单位同意是不应该扣工资的

你和公司之间的关系属于劳动关系，你咨询的问题属于劳动报酬纠纷，解答如下：
一、劳动者依法享有获得劳动报酬的权利，公司有按照劳动合同和国家规定支付工资的权利。只要你为公司提供了劳动，公司就应该支付你工资，不得以任何理由扣除你的工资。
二、根据法律规定，你提出辞职要提前30天，如处于试用期，应提前3天辞职。
三、在你没依法提前30天辞职的情况下，公司能够举证证明你未提前30日离职导致公司受到损失的情况下，有权要求你赔偿损失，相关损失可以从工资中扣除，但扣除比例不超过月工资的20%，不足部分公司有权另行向你索赔。