您好!自己赡养父母,其他兄弟姐妹不赡养父母,您毫无疑问有权利把他们告上法庭。不过,亲兄弟姐妹一旦闹上法庭,亲情受到的伤害是十分严重的。因此,建议您先和其他兄弟姐妹们坐下来谈谈(新春佳节正好是亲戚们团聚的机会),商讨出一个大家都能接受的方案。如果大家心平气和地讨论出一个好的方案,肯定比对簿公堂效果好得多。另外,兄弟姐妹们的家庭经济条件不一样,收入高的可以多出些赡养费,收入低的可以少出些赡养费,有钱出钱,无钱出力,这样效果会更好。谢谢阅读!
1、长子不履行赡养义务的,父亲可以以长子和女儿为被告起诉要求履行赡养义务。分家协议可以作为依据,但分家协议只能证明次子没有赡养父亲的义务。
2、子女有赡养老人的法定义务,但子女的赡养义务可以协议约定。《老年人权益保障法》第17条规定:“赡养人之间可以就履行赡养义务签订协议,并征得老年人同意。居民委员会、村民委员会或者赡养人所在组织监督协议的履行。”本案中的分家协议,可以认定为两个儿子就老年人的赡养问题所签订的协议,而且也经过了老年人的同意,所以该分家协议有效。该分家协议未经女儿签字认可,因此不能免除女儿赡养父母的法定义务。综上,关于父母的赡养问题所达成的协议是有效的,但不能免除女儿的赡养义务,长子应当按分家协议履行赡养父亲的义务,女儿也应当履行赡养父亲的义务。长子不履行赡养义务的情况下,父亲可以起诉,但被告包括长子和女儿。分家协议免除了次子赡养父亲的义务,因此,父亲在起诉时,可能用分家协议来证明次子没有赡养自己的义务。
如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。
国庆节和中秋节都是我国法定休假日,根据法律规定,法定休假日安排职工上班的,需要支付加班费,那么国庆中秋的加班工资该怎么来计算呢?国庆节假期三倍工资怎么算?中秋国庆怎么算假期?下面来为大家详细介绍。
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