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劳务关系,雇员下班途中走反道,自己的电动三轮车装了电动车,交警认雇员全责,雇员也

ask****474 江苏-扬州 交通事故责任咨询 2018.02.09 21:08:22 1人阅读

劳务关系,雇员下班途中走反道,自己的电动三轮车装了电动车,交警认雇员全责,雇员也受点轻伤,并休息了很长时间(相当于不上班了)现在雇员要误工费,雇主需要给吗

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地区:江苏-扬州 咨询解答:19224条

可以不承担

2018-02-10 08:20:22 回复
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地区:四川-成都

侵权责任法:rn第三十五条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。rn人身损害司法解释:rn第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。rn雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。

2019-01-20 00:43:28 回复
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您好,针对您的雇员驾电动三轮车在人行道上将人撞伤问题解答如下, 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿”的规定,一切责任均由你的雇主承担。但是,如果是你不小小或者说是你故意损害到他人的,你就要同雇主共同承担。共同承担后,雇主还有权向你追偿你因此给雇主造成的损失。

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