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政府未安置工作,时间是97年,请问法律时效期过了没有?可不可以打官司?

ask****834 青海-海南州 劳动争议咨询 2018.02.06 11:46:59 1人阅读

政府未安置工作,时间是97年,请问法律时效期过了没有?可不可以打官司

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劳动保障监察追诉时效一般为2年,对用人单位侵害劳动者权益的,如劳动者2年内不举报、投诉,也未被劳动保障行政部门发现的,劳动保障行政部门将不再查处。其2年期限自违反劳动保障法律、法规或规章的行为发生之日起计算。

2018-03-01 11:29:09 回复

这个事情你可以想法院根据《兵役法》起诉邮政局。
你当兵前跟邮政签署了录用协议,也就意味你复员以后他们必须按照《兵役法》安置你的工作,但是他们有权利对你进行考试,这种情况在于安置邮政自己退伍职工子女,他们有三个空缺,但是本单位复员回来的孩子有十个,那么就以考试为主,录用前三个,你当兵走前与邮政签署的协议与部队无关,你签署协议,部队只能认可你复员按《兵役法》规定邮局必须录用你。这个是你和邮政的私人用工协议与部队还有民政都没有关系。你要看清楚用工协议上是否写清楚,如果考试不合格不给于安置,否则你可以按违反《兵役法》起诉邮局

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