徐州
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18万律师在线解答
如果该合同现在还履行，则现在该违约金条款是无效力的；如果是发生在2008年1月1日之前这一条款就有法律效力了。
2009-07-18 00:54:00 回复对于劳动者来说，需要提醒的是，在拿到书面盖章的解除通知后，要及时申请劳动仲裁，因为法院判决恢复是从解除之日恢复，但是要求支付的工资根据规定是从你申请仲裁之日开始计算，因为仲裁时效是1年，如果被解除后快到1年才申请仲裁，那么解除之日到申请仲裁之日的工资和社保就是劳动者自己放弃了。
如果劳动者是和派遣公司签订的劳动合同，要求恢复履行就是和派遣公司恢复劳动关系，根据劳动合同法的规定，派遣公司在你没有工作期间，可以按照最低工资标准按月支付报酬。这样劳动者就失去了申请仲裁要求恢复履行的意义!
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