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具体咨询一下法院协商和起诉哪个赔偿高

邓* 安徽-六安 刑事赔偿咨询 2018.02.02 08:53:49 243人阅读

现在在生意上出了一点问题,需要走一下法律程序,具体咨询一下法院协商和起诉哪个赔偿高

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因为到时法院判的话所有的钱都是保险公司拿的,你不用拿钱,呵呵,所以所有的事只要对方起诉了,就都是保险公司的事了。有不明白的再联系我。我教你。
记得了,你现在不要再垫钱了,一定记得,就说没钱。

2018-02-02 09:06:49 回复
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我就是做这一行的,教你一个最简单也最省事的办法。你全保的,又是全责,你现在不要起诉,保险你报过案的,交警你也报过的。现在钱在你这里,你可以和对方说,就说你没钱,法院协商和起诉哪个赔偿高让他起诉。这样的话,你投保的保险公司自动成为第二被告。包括搜集证据等一切你都省了,都让保险公司去干了。

2018-02-02 08:54:49 回复

根据《集体合同规定》第8条的规定:集体协商双方可以就下列多项或某项内容进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同:
(一)劳动报酬
(二)工作时间
(三)休息休假
(四)劳动安全与卫生
(五)补充保险和福利
(六)女职工和未成年工特殊保护
(七)职业技能培训
(八)劳动合同管理
(十
一)集体合同期限
(十
二)变更、解除集体合同的程序
(十
三)履行集体合同发生争议时的协商处理办法
(十
四)违反集体合同的责任
(十
五)双方认为应当协商的其他内容。

解答如下, 根据《集体合同规定》的规定,集体协商应按下列程序进行:
1,集体协商前,
首先双方必须确定各自的集体协商代表3-10名和首席代表1名,双方人数对等。
2,
其次,集体协商提议方(一般是职工一方)应当与对方共同商定集体协商的内容(须事先征求职工意见)、议程、时间和地点。
3,
然后,集体协商双方代表开始搜集与集体协商有关资料、情况,比如,有关法律、法规和政策,同行业和具有可比性企业的具体劳动标准,企业生产经营情况及有关计划、指标、政府部门公布的有关物价指数等数据资料,以及本地区就业状况资料等。在不违反有关保密法律、法规的规定和不涉及企业商业秘密的前提下,协商双方有义务向对方提供与集体协商有关的情况或资料。
4,集体协商开始时,由提议方将协商事项按双方议定的程序逐一提出进行协商讨论。协商中如有临时提议,应在各项议程讨论完毕后提出,在取得对方同意后方可列入协商程序。
5,经双方代表协商一致达成的集体合同草案提交职工代表大会或者全体职工审议。经审议未获通过的,由双方重新协商,进行修改。经审议通过后的集体合同草案文件,由双方首席代表(一般是企业工会与企业法定代表人)签字,集体合同即签订成立。但这时的集体合同还没有生效,必须在七日内将签订的集体合同报送劳动保障行政部门审查通过后才具有法律效力。集体合同生效后,应依法向全体职工公布。
集体协商未达成一致或出现事先未预料到的问题时,经双方同意可以暂时中止协商,协商中止期限最长不得超过60天。具体中止期限及下次协商的具体时间、地点、内容由双方共同商定。

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