1.根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料;
(三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
2.申请工伤认定需要去工伤职工单位所在地的劳动部门。
3.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,用人单位应在事故伤害发生之日起30日内,为职工申请工伤认定,如单位不给职工申请的,工伤职工在事故伤害发生之日起1年内,自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。
4.因为各地区在具体操作上有所不同,所以建议在申请前拨打12333咨询一下当地劳动部门。
绵阳工伤鉴定流程如下并将以上材料提交给你工作所在地社会保险行政部门。
工 伤 认 定申 请 表
申请人:
受伤害职工:
申请人与受伤害职工关系:
填表日期: 年 月 日
职工姓名 性别 出生日期 年 月 日
身份证号码 联系电话
家庭地址 邮政编码
工作单位 联系电话
单位地址 邮政编码
职业、工种或工作岗位 参加工作时间
事故时间、地点及主要原因 诊断时间
受伤害部位 职业病名称
接触职业病
危害岗位 接触职业病
危害时间
受伤害经过简述(可附页)
申请事项:
申请人签字:
年 月 日
用人单位意见:
经办人签字(公章)
年 月 日
社会保险行政部门审查资料和受理意见 经办人签字:
年 月 日
负责人签字:
(公章)
年 月 日
你好,关于上述的问题,解答如下, 一、劳动鉴定的范围 (1)职工因工负伤致残达到部分丧失劳动能力以上的,需要评定伤残等级的; (2)因工负伤和因病、非因工负伤,达到完全丧失劳动能力,要求退休或退职的; (3)受理劳动鉴定争议案件或疑难问题的处理; (4)上述残情发生变化,需要复查或重新鉴定; (5)受理有关部门委托的其他鉴定。 二、劳动鉴定的程序 1、 由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定。特殊情况下,职工可直接申请; 2、 提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历,属因工伤残的,需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的,需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;属精神病的,需持精神病院的诊断资料;其它情况的,需持有说服力的证明等...
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