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谁知道双方鉴劳动合同最低工资应是多少?

孙* 四川-阿坝 工资福利咨询 2018.01.26 07:28:05 157人阅读

我对于之前签订的劳动合同的相关内容有疑惑,因为不知道最低工资应是多少,只好问问大家。谁知道双方鉴劳动合同最低工资应是多少?

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劳动者和用人单位签定的劳动合同不是约定工资,而是当地最低工资标准,该劳动合同不违法,实践中,用人单位为了少缴纳社保等情况,劳动合同文本中以当地最低工资体现,实际发放工资的按照协商一致的工资进行发放,劳动合同约定双方的权利和义务,为了更好的维护自己的权益,劳动者可以要求用人单位予以更正。
《劳动合同法》
  第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
   劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
   第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
  
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
  
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
  
(三)劳动合同期限;
  
(四)工作内容和工作地点;
  
(五)工作时间和休息休假;
  
(六)劳动报酬;
  
(七)社会保险;
  
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
  
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
   劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
   第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。
   第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
   变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2018-01-26 07:31:05 回复
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根据你的问题解答如下, 你好,低保是政府救助困难弱势群体的有效措施,是以家庭(每一户)为单位进行的。只要你的家庭成员人均收入低于当地最低生活保障线,就可以享受低保待遇。方法:
1,到户籍所在地的社区居委会(村委会)提出申请,填写相关表格(无须特别申请书);
2,居委会(村委会)调查核实,公示;
3,街道办事处(乡镇政府)审核,批准,划拨低保救助金。申请低保的家庭人均月收入最低标准(也就是最低生活保障线)各个地方不一样,一般在950元左右。

根据你的问题解答如下, 你好,低保是政府救助困难弱势群体的有效措施,是以家庭(每一户)为单位进行的。只要你的家庭成员人均收入低于当地最低生活保障线,就可以享受低保待遇。方法:
1,到户籍所在地的社区居委会(村委会)提出申请,填写相关表格(无须特别申请书);
2,居委会(村委会)调查核实,公示;
3,街道办事处(乡镇政府)审核,批准,划拨低保救助金。申请低保的家庭人均月收入最低标准(也就是最低生活保障线)各个地方不一样,一般在950元左右。

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