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想请问签劳动合同不交社保合同有效吗

陈* 浙江-杭州 社保纠纷咨询 2018.01.24 09:04:13 7人阅读

朋友在一家公司工作,称单位要让其自愿放弃社保补偿金,那么想请问签劳动合同不交社保合同有效吗?

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社会保险法:第八十三条 用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
  个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。

2018-01-24 09:07:13 回复
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对于签劳动合同不交社保合同有效吗,回答是是没有法律效力的。理由如下:
1、劳动法与劳动合同法规定,用人单位为职工缴交社保费是用人单位的义务。
2、合同法规定,违反法律、法规的合同,没有法律效力。
3、用人单位以你签劳动合同同意不交社保为由,不给你交社保费,你可以向劳动部门投诉或者申请仲裁或者向人民法院起诉,劳动部门或者人民法院会支持你的。

2018-01-24 09:06:13 回复
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  两者年龄不一致的:应以当事人最原始的档案(户口本、《出生医学证明》)上记载的年龄准,办理社保参保及退休手续。  法律依据:《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔〕8号)  二、规范退休审批程序,健全审批制度  (二)对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

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