提问 18万律师在线解答
首页 > 法律咨询 > 江西法律咨询 > 吉安法律咨询 > 吉安社保纠纷法律咨询 > 终止劳动合同证明书五险一金应该怎么办?

终止劳动合同证明书五险一金应该怎么办?

王* 江西-吉安 社保纠纷咨询 2018.01.23 17:25:53 19人阅读

我朋友是绵阳人。因为他想自己创业就把工作辞了和公司终止接触劳动合同,不过他不知道终止劳动合同证明书五险一金应该怎么办?

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
其他人都在看:
吉安律师 劳动纠纷律师 吉安劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我
地区:四川-成都

如果以后不到绵阳就业等的,可以选择转走,直接去所属部门前台带身份证去申请即可。
但一金,可能无法转走,具体要看绵阳的政策了。

2018-01-23 17:35:53 回复
咨询我
地区:四川-成都


1、放在哪里或者迁走都可以的。
2、具体要看你的情况,一般来说,如果还在绵阳就业或者会呆在绵阳,可以选择不动的。再就业后,又可以累计入以前的账户中的。以上是终止劳动合同证明书五险一金怎么办的解答

2018-01-23 17:26:53 回复

离职证明,你找新单位就是需要你提供的,一个是以免产生纠纷,一个是办社保貌似是需要的。原单位在你离职的时候是有义务为你开具的,如果没有开具的你,你可以要求其开具。

对于解除,终止劳动合同证明书这个问题,解答如下, 【法律意见
1、终止劳动合同证明书填写的格式,参考如下
终止(解除)劳动合同证明
用人单位名称:
地址:
联系人和电话:
劳动者姓名:
身份证号码:
终止(解除)劳动合同前的工作岗位:
入职日期:年月日 
终止(解除)日期:年月日
最后一份劳动合同期限:年月日至年月 日
本单位工作年限: 年个月(其中依法合并计入的年限为 年个月)
依据的法律条文:《劳动合同法》第条第款第项
终止原因(打√)
  □劳动合同期满或工作任务完成□劳动者死亡或失踪
  □劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇
  □用人单位破产□用人单位停业
解除原因(打√)
  □劳动者单方解除□用人单位按劳动合同法39条解除
  □劳动者试用期内解除□用人单位按劳动合同法40条解除
  □劳动者按劳动合同法38条解除□用人单位经济性裁员
  双方协商一致解除:□单位提出解除□劳动者提出解除
单位(盖章)人社部门意见:
经办人:经办人:
年月 日     年月日
劳动者签收:    签收日期:年月日
注:本空白证明可自行复制使用;在办理手续时须填写并提交一式三份,同时提交其他相关的证明材料。

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
优质咨询 热门知识 热门专题 热点推荐
律师认证

律师三重认证,为您找到更真实、更可靠的律师!

点击查看
律师诊断

免费享受最专业的问题诊断分析方案!

免费体验
  • 用户 ****评价孟凡永律师:

    谢谢孟律师解答,感谢

    综合评分:5 江苏-徐州
  • 用户 ****评价徐正杨律师:

    专业

    综合评分:5 江苏-南京
  • 用户 ****评价王兆阳律师:

    真实可靠

    综合评分:5 江苏-南京

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫