提问 18万律师在线解答
首页 > 法律咨询 > 上海法律咨询 > 法律咨询 > 劳动争议法律咨询 > 公司协议赔偿金一直未拿到 已经拿到劳动手册并签署离职协议 但是公司没有按时发放赔

公司协议赔偿金一直未拿到 已经拿到劳动手册并签署离职协议 但是公司没有按时发放赔

ask****812 上海 劳动争议咨询 2018.01.23 14:36:54 1256人阅读

公司协议赔偿金一直未拿到 已经拿到劳动手册并签署离职协议 但是公司没有按时发放赔偿金 理由是要等交接人完全理解交接文档 这样对么

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
其他人都在看:
全国律师 劳动纠纷律师 全国劳动纠纷律师 更多律师>
最佳回复
地区:上海-嘉定区 咨询解答:4007条

你好,你与公司约定的支付赔偿金的时间是否已经到了,双方有无签署书面文件呢?

2018-01-23 22:48:52 回复
地区:上海-静安区 咨询解答:11005条

可以要求公司及时发放的

2018-01-23 15:26:06 回复
地区:上海-浦东新区 咨询解答:15775条

您好,可以联系律师帮您尽快诉讼处理

2018-01-23 15:05:37 回复
地区:上海-普陀区 咨询解答:44528条

可以劳动仲裁啊

2018-01-23 14:52:31 回复
咨询我
地区:四川-成都

好,很高兴为您解答:发生劳动纠纷时可以通过协商解决的,那么就只能通过劳动仲裁了,如果离职协议上面没有写明赔偿的金额还有支付等事项就不能签了!希望回答对您有帮助,如果离职协议上面写清楚补偿的金额和支付的时间;如果你不能接受公司的赔偿方案,你也同意那么是合理的;祝您好运

2019-01-19 18:50:51 回复
地区:上海-静安区 咨询解答:25600条

协议书约定何时支付?

2018-01-23 17:25:12 回复
地区:上海-浦东新区 咨询解答:4846条

你好,可以收集证据及时申请劳动仲裁。

2018-01-23 16:56:52 回复
查看其他2位律师回复

解答如下, 互惠互利,共同协商解决,通过自查,自评和运营网发电机组应进行定期电网安全评估周期一般不超过5年,仍无法达成一致,签订购电合同的发电业务许可证“和”电网调度该协议的先决条件,发电机组,发电业务许可证申请必须提供证据的发电机组开始接受或核准相应的质量监督机构同意整套的质量监督和检验报告开始,签订购电合同“和”并网调度协议“,应先取得发电业务许可证卡,您可以同时合同(协议)签订的记录,和网络的安全性评估的准备工作首先,协商的原则。许可证申请,尽快完成。作为发电业务原因的结果,后3个月内开始接受没有能够取得电力业务许可证,按照报告。签订购电合同“和”并网调度协议“的过程中。签署购电合同“和”并网调度协议“之前并网运行,并在办公室备案(一式两份)的有关规定:发电企业必须密切关注的启动验收。四新(包括改,扩建)发电机组应满足并网安全性评价标准,评价的应用程序和网络安全。机组启动前验收,购电合同“和”电网调度协议的终止。“新的安全评估(包括更改扩展)发电机组应通过方可进入商业化运营电网电力监管办公室按照规定的满负荷试运行通过验收,电力业务许可证审批程序。新的(包括更改扩展),如确有困难的,提供质量监督和检验报告,以及其他申请材料符合要求一审,以确保所有的工作的有效衔接,如果有任何疑问或争议,双方应本着平等,自愿,但必须附以下条款和条件,电力监管办公室进行调解,验收和校正辅助材料,电力监督管理办公室书面通知可签署的购电合同“和”并网调度协议“

公司需要减少注册资本时,必须编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出减少注册资本决议之日起10日内通知债权人,并于30日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起30日内,未接到通知书的自公告之日起45日内,有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。公司减资后的注册资本不得低于法定的最低限额。结合以上法律规定,你不能直接写协议让那个股东索取债权来进行减资。

你与A市签合同,但被派遣到B市,那么A市单位属于劳务派遣公司,因此,你要调回A市,就应该与A市劳务派遣公司协商解决。

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
合同到期不发工资
9745人阅读

遇到合同到期不发工资的情形你应该如何处理呢,你可以去哪些政府部门寻求一些帮助呢,包括中介合同到期不给工资怎么办,私人老板不发工资又应该怎么办呢?合同到期工资怎么发,以及不发工资去哪里投诉等内容,希望对您有所帮助,来了解一下吧!

劳动争议时效判定
6141人阅读

劳动争议是指劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。那么劳动争议时效判定的期限是多久,劳动争议申请仲裁的时效期间为多久,劳动争议诉讼时效是几年,以及申请劳动争议时效期间应该注意什么?下面就来为大家详细介绍,快来了解一下吧!

企业劳动争议协商调解规定
3221人阅读

劳动纠纷是生活中最为常见的纠纷类型,今天小编为你介绍企业劳动争议协商调解规定的相关知识,那么劳动争议调解时限规定有哪些,劳动争议民事起诉状怎么写,以及企业劳动争议协商调解规定等内容,来了解一下吧!

公务员家属抚恤金
75749人阅读

今天小编为你介绍公务员家属抚恤金的政策规定等知识,那么家属抚恤金申请书内容有哪些,在职公务员病故抚恤金规定是什么,公务员丧葬费抚恤金规定有哪些,以及公务员病故家属待遇都内容,小面为你i详细介绍!

劳动法规
6297人阅读

今天小编为你介绍劳动法规的相关内容等,那么劳动法规定试用期是多久,以及劳动法规定的工作时间是怎样的,以及劳动法年假规定的具具体细节内容等知识,希望这些内容能够对你有所帮助,更多知识尽在律图!

优质咨询 热门知识 热门专题 热点推荐
律师认证

律师三重认证,为您找到更真实、更可靠的律师!

点击查看
律师诊断

免费享受最专业的问题诊断分析方案!

免费体验
  • 用户 ****评价孟凡永律师:

    谢谢孟律师解答,感谢

    综合评分:5 江苏-徐州
  • 用户 ****评价徐正杨律师:

    专业

    综合评分:5 江苏-南京
  • 用户 ****评价王兆阳律师:

    真实可靠

    综合评分:5 江苏-南京

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫