徐州
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18万律师在线解答
你好，员工辞职需要提前30天通知用人单位，只要履行了通知义务就可以办理离职手续。当然还有一种情况是公司出钱让你参见了执业技能培训，你和公司约定了服务期，这种有服务期的劳动合同如果劳动者要解除 的话需要支付违约金。希望对你有所 帮助。
2018-01-23 11:45:51 回复您好，如果用人单位涉及非法辞退，可以申请劳动仲裁要求双倍的经济赔偿，如存在未缴纳社保的情况可以一并要求赔偿。
你好，单位应该在你离职以后15日内办理劳动关系解除手续，转移档案。目前单位没有给你转移档案，可以申请劳动仲裁，要求转移档案，赔偿损失。
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