首先去当地劳动局做工伤认定,经鉴定属于工伤,则伤情稳定后可去设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,根据鉴定的级别给予不同级别的工伤保险待遇
甲方(用人单位)__________ 法定代表人:__________ 地 址:__________ 联系电话:__________
乙方(姓名)__________ 性别:__________ 文化程度/技能:__________ 身份证号码:__________ 住 址:__________ 联系电话:__________
签 订 说 明
一、双方在签订本合同前应先认真阅读。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)签字或盖章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)
三、本合同中的空栏由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。
五、本合同未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件一并履行。
六、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。
合同作废证明,属于原合同双方当事人另行协商的问题,必须要经过双方当事人协商同意。只有经过共同签字的合同作废证明材料,才是合法的。否则,凡单方面签字的合同作废证明,都是违法的无效的。
在声明中,应该注明:双方当事人名称,应与原合同中一致。
详细介绍合同存在的问题,或者合同履行中出现的争议,如果继续履行会对双方都造成损失,为了防止日后争执经过双方协商,甲乙双方同意将某某合同作废。
原合同双方涉及的权益和所有条款,双方免除,互不纠缠。
本次协商证明,经甲乙双方签字生效。本证明一式两份,甲乙双方各执一份。
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