请问标准建筑劳动合同书范本是怎样的

建筑工人劳动合同  编号(    )：  甲      方：东莞市浩宇建筑劳务分包有限公司（以下简称甲方） 法定代表人：谭学坤  乙      方：               （以下简称乙方） 见  证  方：   甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订以下劳动合同条款：  
一、  合同期限和招用条件  从本合同签订之日起至
                工程项目劳务合同约定工程完成之日止，本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。乙方应具有相应工作资质证书。
二、 工作内容和工作要求  甲方同意乙方在
                工程
        班组从事
        工作。乙方工作必须达到同行业管理要求和质量标准。
三、  劳动保护和劳动条件  甲方为乙方办理工程项目工伤保险，提供必要的劳动条件，建立健全安全生产制度、操作规程、工作规范及工作标准。
四、  劳动报酬和福利待遇  
（一）乙方工资按以下第
      种方式计算：  
1、月薪不低于
      元，多于
       元按实际工程量计算工资总额。
2、按件或
       面积计算薪酬，每（平方米/件）
      元。
3、按工作天数计算薪酬，每天
     元。
（二）若按工程进度量支付工资的支付方式为：  
1、每月按工期实际完成量计算工资总额并于每月的
   至
   日将工资表格张榜公布以便乙方进行核对，以现金发放。  
2、按工程进度节点实际完成量计算工资总额。  
3、发放工资时间定于每月
   至
   日由甲方和工程承包方进行集中发放，领款人必须持身份证领取工资，签字并打指模为准。
（三）甲方按公司制度对乙方实行奖罚制度。  
（四）因甲方原因发生误工情况按以下
      种方式处理：      
1、误工费按每天
      元支付。        
2、按《广东省工资支付条例》有关规定支付。
五、劳动纪律  
（一）乙方必须遵守国家的法律、法规，必须遵守各级政府及部门以及总承包方的规章制度，必须服从项目管理人员的指挥。  
（二）乙方必须遵守本劳动合同，乙方在本劳动合同期间受本公司制度的约束。
六、劳动合同的解除规定    
（一）合同约定工期完成或经甲、乙双方协商一致，解除劳动合同；    
（二）乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同：

        
1、严重违反国家法律、法规、违反劳动纪律和本公司规章制度的，如擅自停工、擅自离岗、延误工期、打架斗殴、酗酒闹事、赌博、围攻恐吓谩骂管理人员、嫖娼卖淫等行为的；  
2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益和声誉造成较大损失的和影响的；
3、乙方因病因事等原因不能再从事该岗位工作的。  
（三）甲方有下列情形之一，乙方可通知甲方解除劳动合同：
1、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
2、甲方长时间不能提供工作面或工作内容的；  乙方因其它情况需要辞职的，需提前15日以书面形式通知甲方。
七、违反劳动合同责任    
（一）甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给双方造成经济损失的，按违约方过错和实际损失情况承担赔偿责任。    
（二）乙方擅自停工、擅自离岗、停止施工、延误工期，视为乙方违约，乙方工程结算按照
       记取，并承担因此给甲方带来的损失。    
（三）甲方原因造成工程连续超过
       天不能正常施工导致劳动合同终止，视为甲方违约，甲方除按乙方实际完成工程量或工资额支付工资外，还应一次性支付乙方
       个月工资或实际完成工程量的
        %作为违约补偿金。
八、劳动争议的解决     甲、乙双方因履行本合同发生纠纷，双方协商解决，协商不成，可申请有关部门调解或仲裁解决。
九、其他约定      
1、
    /                                                            
2、
     /                                                          
3、
     /                                                              
十、本合同自双方签字之日起生效，合同一式三份，甲、乙双方各执一份，见证方一份，具同等法律效力。    甲方（盖章）： 乙方（签字）：         见证方（盖章）：                         法定代表人             居民身份证号码 :       见证人（签字）：   （签字盖章）：           （见身份证）             日期：
以上便是标准建筑劳动合同书范本的相关内容