公司工资曝光怎么做的，规定是什么的呢

1、你公司总部在北京，分公司应当执行《北京市工资支付规定》，按月付给你工资，并且应当提供你一份本人的工资单。
2、如果不给，可以自己按月做出记录。一旦将来产生劳动纠份，可以要求公司提供工资支付证据（公司承担举证责任），如果与你的记载不符，他们应负法律责任。　
3、下面是《北京市工资支付规定》的相关条款：
第八条　用人单位应当以货币形式支付工资，……按月支付给劳动者工资。
用人单位支付劳动者工资应当向其提供一份其本人的工资支付清单。
第三十八条　用人单位在接受劳动保障部门监督检查时，隐瞒事实真相，出具虚假工资报表，隐匿、毁灭工资支付记录、拒绝提供相关资料，以及其他严重干扰、阻挠、抗拒劳动保障部门监督检查的，劳动保障部门视其情节轻重，可以处1000元以上1万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

针对公司工资曝光怎么做的问题，申请劳动仲裁，能报工资要回来，比曝光重要吧~  仲裁不成，还可以上法院起诉。如果法院判了该给工资，而公司故意拖欠，公司可能自己就上法院的“老赖”名单了，也会公布的