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企业员工签了劳动合同不买社保怎么办

陈** 湖北-孝感 社保纠纷咨询 2018.01.21 20:00:27 79人阅读

朋友的,北京市的一家企业上班签订的劳动合同,咨询一下签了劳动合同不买社保怎么办?

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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2018-01-21 20:04:27 回复
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企业员工签了劳动合同不买社保怎么办的回答是劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位其补缴社保。
《社会保险法》第二十条 职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位未依法代扣代缴的,由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴,并自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。

2018-01-21 20:02:27 回复

为离职员工中断社保去社保局办理需要:经办人身份证;办停申请单;社保以往缴纳的情况(该项社保局也是可以查询的,有些地方不需要);通常要求每月20号之前办理,各地方存在细微差异,具体可以咨询当地社保局12333。社会保险(cc)国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

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