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请问大家工资支付暂行办法是怎样的

王** 江苏-无锡 工资福利咨询 2018.01.21 17:04:02 19人阅读

你好 最近我们单位工资发的太慢了。我还着急用钱 所以想咨询一下工资支付暂行办法是怎样的啊

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用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

2018-01-21 17:09:02 回复

按期支付工程进度款是发包人的合同义务之 一,根据施工合同示范文本通用条款 7. 5.1条,发包人未能按合同约定日期支付工程预付款、进度款或竣工结算款的进度款属于因发包人原因导致的工期延误。本次对企业影响非常大,停工和停业造成资金无法及时回流,资金占用成本极高,因此不少企业都承受了巨大的资金压力。对于施工单位而言,如果存在垫付工程款或拖延结算等情形则同样承受巨大资金压力。企业以管控主张延付或暂停支付进度款的,首先应考虑施工合同是否存在相应约定,如果没有约定而双方也未能达成一致的,则需考虑是否符合不可抗力的要件。结合目前现有情形,仅管控停工一项应不构成付款的根本障碍,同时很多企业已经开始了变通措施回流资金,因此以管控为由主张延付工程进度款的,较难获得支持。

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