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我想知道关于公司扣15天工资找谁

易** 重庆-城口县 工资福利咨询 2018.01.21 11:09:37 22人阅读

我最近发工资的时候知道我的工资被扣了15天的,我想知道公司扣15天工资找谁啊,规定是什么样的呢

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劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100

2018-01-21 11:20:37 回复
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劳动者急辞职的,用人单位是不能无故克扣其15天工资的,如果用人单位无故克扣其15天工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被克扣的工资。
如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。以上是公司扣15天工资找谁的回答

2018-01-21 11:11:37 回复

在享受婚假期间存在休息日,那么也包含在其中,不需要额外再休。
依据《劳动法》
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

敲诈勒索罪,是指以非法占有为目的,对被害人实施威胁或要撅的方法,强索公私财物的行为。法定刑:犯敲诈勒索罪的,处三年以下有期徒刑或拘役;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。情节严重是指财物数额大;多次;引起后果严重等。那敲诈15万未遂怎么量刑呢,未遂犯比照即遂犯从轻或者减轻量刑。

找不到司机就车主自己去处理,如果没有驾驶证就按无证驾驶处理也可以。
罚款200-2000元、拘留15日以下。
如果对于超速被拍扣分怎么处理吗这个问题还有疑问,欢迎再来咨询!

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