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劳动合同一年试用期2个月工资发放标准是什么

熊** 安徽-合肥 劳动争议咨询 2018.01.21 06:56:42 20人阅读

小李今年大学刚毕业,找了一份工作,他想问问劳动合同一年试用期2个月工资发放标准是什么?

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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。以上就是劳动合同一年试用期2个月工资发放的标准。

2018-01-21 06:58:42 回复
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根据你的问题解答如下, 当事人持有B2驾驶证,需要实习期满后一个月以内,到车管所出具身份证,驾驶证,参加安全教育学习考试。不去学习不会延长实习期,只有当事人B2实习期驾驶证记6--11分,才会延长实习期一年。《机动车驾驶证申领和使用规定》:第七十四条机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期。新取得大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的,实习期结束后三十日内应当参加道路交通安全法律法规、交通安全文明驾驶、应急处置等知识考试,并接受不少于半小时的交通事故案例警示教育。第七十九条机动车驾驶人在实习期内发生道路交通安全违法行为被记满12分的,注销其实习的准驾车型驾驶资格。被注销的驾驶资格不属于最高准驾车型的,还应当按照第七十八条第一款规定,注销其最高准驾车型驾驶资格。持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人在一年实习期内记6分以上但未达到12分的,实习期限延长一年。在延长的实习期内再次记6分以上但未达到12分的,注销其实习的准驾车型驾驶资格。

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