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准备签劳动合同,那么劳动合同只盖公章可以吗

谢** 江西-吉安 劳动争议咨询 2018.01.20 17:49:08 289人阅读

我的伯伯最近新找了一份工作,想要咨询一下劳动合同只盖公章可以吗?法律是如何规定的?

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
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1、不需要,一般在最后一页的单位盖章处盖章即可,因为合同本是一式几份的。
2、如实务操作,你可以在最后一页盖章外,还可以盖个骑缝章较严密些。
3、如只在最后一页盖章,有一式几份,合同效力不会受到影响。
以上就是劳动合同只盖公章可以吗的相关信息。

2018-01-20 17:54:08 回复
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一般是不需要的。签字和盖章是具有同等效力的。协议只加盖公章,没有法人签字,协议依然有效。《中华人民共和国合同法》第三十二条当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
第四十四条依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。
第五十二条有下列情形之一的,合同无效:
1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;
2、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;
3、以合法形式掩盖非法目的;
4、损害社会公共利益;
5、违反法律、行政法规的强制性规定。

当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
不过,需要特别说明的是,合同成立与合同生效不是一回事。根本区别是,成立的合同不一定有效,而有效的合同必然已经成立。换句话说,合同有效是以合同成立为前提的。仅成立而没有生效的合同,对当事人没有约束力。
根据《合同法》第四十四条规定,依法成立的合同,自成立时生效。
另外,当事人在订立合同过程中有下列情形之一,给对方造成损失的,应当承担损害赔偿责任:
(一)假借订立合同,恶意进行磋商
(二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况
(三)有其他违背诚实信用原则的行为。
其中第三点决定了对方可以要求你承担赔偿损失的责任。
《中华人民共和国合同法》第四十四条
依法成立的合同,自成立时生效。
法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。

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