公司上班3个月不签订劳动合同应该怎么办呢？

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取了结婚证后，财产一般都是共同财产，债务也是共同债务。
2、双方婚前财产，归各方所有，婚姻关系存续期间的财产属于夫妻共有财产，原则上平均分配。
3、婚姻法关于离婚后的财产分割问题，除了重申照顾子女和女方权益的原则；以及离婚时，如一方生活困难，另一方应给于适当帮助外，还作了两个特别的规定：1)财产补偿问题夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方因抚育子女，照顾老人，协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应予以补偿。2)可以少分或不分财产问题离婚时，一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产或伪造债务企图侵占另一方财产的，分割夫妻共同财产时，对隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产或伪造债务的一方，可以少分或不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。
4、有部分当事人在离婚案件的审理过程中，已经对部分重大财产达成一致意见，出于节省诉讼费用的角度，双方都会在法庭调查过程中故意隐瞒一些重大财产。1)在法院审理过程中不应当为了审理区区的诉讼费用而故意漏报部分财产。2)这种行为其实风险相当大，稍有不慎，往往会给对方以“离婚时隐藏、转移财产”为由提起诉讼，其结果往往非常不利。3)如果真的是经济紧张、为了节省诉讼费用，双方庭外达成协议，应当采取书面协议的形式。4)即使对方在事后提起诉讼，此书面协议也可以对抗其诉讼请求。离婚孩子归属问题，离婚孩子抚养权归属一、离婚孩子归属问题，离婚孩子抚养权归属
1、根据《婚姻法》的36条和37条规定的原则，解决离婚孩子抚养问题应从有利于孩子身心健康，保障孩子的合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。
2、一般情况下女方在分娩后一年内，男方不得提出离婚。
3、如果分娩一年后离婚，对于哺乳期内的孩子，以随哺乳的母亲抚养为原则。
4、哺乳期后的孩子，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由法院根据孩子的权益和双方的具体情况判决。
5、不直接抚养孩子的一方支付抚养费。

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劳动者提议或者认可续订、订立劳动合同的，除劳动者提议订立固定时限劳动合同外，应当订立无固定时限劳动合同：劳动者在该用人单位持续工作满十年；用人单位初次实行劳动合同规则或者国有公司改革再次订立劳动合同时，劳动者在该用人单位持续工作满十年且距法定退休年纪不够十年的；持续订立二次固定时限劳动合同，且劳动者无本法
第三十九条和
第四十条
第一项、
第二项限定的情形，续订劳动合同的。

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