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签订劳动合同不买社保符合法律规定吗

刘* 江苏-无锡 社保纠纷咨询 2018.01.20 14:55:57 14人阅读

我刚刚与公司签订了劳动合同但是单位不给我们缴纳社保,请问签订劳动合同不买社保合法吗

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单位违法。缴纳社保是单位的法定义务,单位必须缴纳社保。如果单位不予支付,申请劳动仲裁,百分之百胜诉,现在不用着急。但要注意收集能证明劳动关系的证据

2018-01-20 14:59:57 回复
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社会保险是国家法定的,从用工之日起就应当建立,不管签没签劳动合同用人单位不办理是违法的。不按月支付劳动报酬也是违法的。
以上是关于签订劳动合同不买社保符合法律规定吗的解答

2018-01-20 14:56:57 回复

《 社会保险法》规定的用人单位的义务主要有两项:
一是办理社会保险登记,用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记,还应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
二是依法缴纳社会保险费,其中职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担,工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位还应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

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