谢谢 我一共有十五人的工资没拿 去了仲裁说要等 过年都回家了 怎么办

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仲裁裁决作出后，当事人有证据证明有问题的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决。《中华人民共和国仲裁法》第58条规定：“当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
（1）没有仲裁协议的；
（2）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；
（3）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；
（4）裁决所根据的证据是伪造的；
（5）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（6）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。
人民法院认定该裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销。”
第59条规定：“当事人申请撤销裁决的，应当自收到裁决书之日起六个月内提出。”上文为您解答 当事人怎么申请仲裁撤销的 这个问题请参考

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“公司律师”是公司花钱请的，当然是要倾向于公司说了，这很正常。但他的“仲裁申请书上的解除合同请求就算离职，是法定性的”是没有法律依据的，并且是非法的。
因为根据《劳动合同法》的规定，除了是单位有暴力或强迫劳动等行为导致员工辞职的情况外，无论是员工提出辞职或单位辞退员工。都应当是提前一个月通知的，那么，把你的申请看作通知单位的话，应该是按此“通知”时间的一个月后为离职时间。
再换个说法：你这是向仲裁委员会提出的申请，那么，只得到仲裁委员会的裁决同意才算生效，那么，这就应该是从裁决生效书那天才算离职时间了。上面就是围绕 申请仲裁解除合同等于辞职吗这个问题的解释，希望对您有所帮助！