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刘律师您好:我在一家公司上班有6年之久,之前工资也不是能及时发放但在年底也能结清

ask****528 北京-丰台区 劳动争议咨询 2018.01.18 10:08:22 65人阅读

律师您好:我在一家公司上班有6年之久,之前工资也不是能及时发放但在年底也能结清,在15-16年拖欠了工资到现在未能解决,有很多同事仲裁了也是了无音讯,你能有好的建议吗?原来公司有辆车是公司租赁别人的指标,能变卖吗,希望您能回复谢谢、

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地区:北京-朝阳区 咨询解答:38805条

关于劳动收入的纠纷只能到劳动局投诉或是申请劳动仲裁,没有更简便有效的办法。

2018-01-18 10:12:52 回复
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地区:四川-成都

你好,若单位没有缴纳社保,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。
建议委托律师搜集相关证据,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,最大限度的维护你的合法权益。如果我的解答帮助到你,请点击“采纳”并给予“好评”。

2019-01-19 17:12:13 回复

拘役属于刑事处罚中的一种,同时也属于其中的主刑、自由刑。这是一种强度比管制大,但又没有有期徒刑强度大的处罚。由人民作出判决,拘役一般最长不得超过六个月,如果要数罪并罚的话,不会超过一年。那么拘役6个月会有案底吗?
《中华人民共和国刑法》将拘役规定为主刑的一种,由人民判决,由公安机关就近执行。拘役的期限为一个月以上六个月以下,但是在数罪并罚时,可以延长到一年。
刑事犯罪记入公民的犯罪记录档案,也就是所谓的有了案底。刑事犯罪档案就是案底。
因此,虽然拘役是开放性刑种,并且是轻于有期徒刑的一种,但拘役始终是一种刑罚方法,是刑事犯罪后给予的刑事制裁,是会留案底的。而案底就是指犯罪记录制度,这种犯罪记录一般存放至公安部门保存,终身存在不能取消。
综上,拘役6个月会有案底,且终身存在不能取消。

客人到影楼拍照的底照归客人所有影楼拍照不给底片违法。不论是婚纱照,还是写真照的原始底片,影楼都应该无条件地交付给消费者。影楼拍照不给底片违反了诚实、守信、公平的原则,属于“霸王条款”,即使有消费者签字同意也不能改变其本质,消费者遇到这类情况可以拨打12020热线投诉。对于底片,影楼未经顾客同意,不能保存或销毁顾客肖像,应移交给顾客,且不应额外收取底片费。照片底片著作权的归属。人像摄影与其他摄影作品一样,是“借助器械在感光材料上记录客观物体形象的艺术作品”,应属有著作权的作品。摄影厅为顾客拍摄照片,实际上是受顾客委托而创作摄影作品。我国《著作权法》第十七条规定,受委托创作的作品,著作权属于受托人。按习惯而言,我国的照相馆与顾客一般是没有著作权归属的约定,所以照相馆所拍照片的著作者自然也就属于受托人即消费者。《中华人民共和国消费者权益保护法》 “第二十六条 经营者不得以格式合同、通知、声明、店堂告示等方式作出对消费者不公平、不合理的规定,或者减轻、免除其损害消费者合法权益应当承担的民事责任。格式合同、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的,其内容无效。”《中华人民共和国著作权法》 “第十八条 美术等作品原件所有权的转移,不视为作品著作权的转移,但美术品原件的展览权由原件所有人享有。”

您好,这是不合理的,应当按实际情况支付劳动报酬。
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