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封律师,您好!!!我在公司上班10个月左右,签合同的时候公司说

ask****823 广东-东莞 工伤纠纷咨询 2018.01.17 22:23:49 1人阅读

律师,您好!!! 我在公司上班10个月左右,签合同的时候公司说要押45天工资,意思就是例3月15发1月份的工资,可是这个月18 号了还没给我发工资,其他人都发了,就我一个人没发,说是因为要扣我钱我不答应,就没给我发,请问这样我可以告工资吗?

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地区:广东-东莞 咨询解答:13803条

可以去劳动监察大队投诉处理。

2018-01-18 10:23:08 回复
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地区:广东-东莞 咨询解答:24614条

你好,是可以告拖欠工资的

2018-01-18 10:11:18 回复
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地区:四川-成都

你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

2019-01-19 17:08:00 回复

责任由交警部门根据双方的过错情况进行划分,交警部门的责任划分影响双方损失的赔偿比例,而损失既有物质损失也有人员伤亡损失。责任由交警来进行划分,所以你关心的问题应该是责任划分以后自己或对方所需要承担的赔偿责任。关于具体的赔偿情况,需要知道具体的人员伤残情况以及财产损失情况。因为你提供的信息太少,很多关键信息无法确认,所以需要向你询问一些信息才能进一步确定。
需确认的问题:事故是什么时候发生的?事故是发生在重庆 九龙坡区吗?有没有报警?有没有交警部门关于逆行的认定报告?最严重部位的伤情是什么样的?你关心责任如何划分,是不是想知道最终的赔偿责任该如何承担?
如果需要进一步咨询,可以直接电话联系或添加微信,方便沟通,个人首页“详细资料”里的手机号就是微信号。

行为人收取转让费,一般考虑以下几个因素:
1.有形资产费用,含原租赁房屋的装修、添附的固定物品所含有的价值。因行为人无法将该固定投资收回,且根据公平合理的原则,被告在承租该商铺的时候也同样是向上一家承租人支付了足额的对价之后才取得的。
2.无形资产价值,被告承租该商铺已经多年,作为一家与居民日常生活息息相关的药店,在附近一致周边商业圈拥有了一批相当稳定的用户,积累了良好的人脉基础,已然形成了一种良好的商业圈。当本案原告承租之后,原有的客源、人脉等仍旧对该店铺地址熟记于心,诚然双方经营类目有所差异,但是无论经营种类有什么区别,商铺的人流量对于一家实体店来说仍旧是至关重要的,并且无论是药店还是棉纺织品的经营都是与居民生活息息相关的,不得否认,当时原告选中被告商铺也是基于如此考虑。
3.转让费问题属于私法领域,在私法领域遵循“法无禁止即可为”,无论是转让费的缴纳与否还是数额的确定均是双方在协商一致的基础之上达成的书面协议,并且根据《最高人民法院关于适用(中华人民共和国合同法)若干问题的解释(二)》第七条规定“下列情形,不违法法律、行政法规强制性规定的,人民法院可以认定为合同法所称的`交易习惯`(一)在交易行为当地或者某一领域、某一行业通常采用并为交易对方订立合同时所知道或者应当知道的做法;(二)当事人双方经常使用的习惯做法。”且,被告亦提交了被告自上一家承租人接手该房屋时有关转让费的约定,可以证明被告方亦对此交易习惯进行了举证证明。
三、公平合理角度的分析
1.根据庭审可知,原告支付给被告的的房租相对于该店铺同一商圈、同一时间的租金是明显低于同等水平的,且原告支付给被告的转让费也是明显低于被告支付给上一承租人转让费的数额的。
2.基于商业惯例,承租任一商铺均需支付一定额度的转让费,但是原告在与该房屋所有权人签署的租赁合同并无转让费的支付约定,说明原告并没有因为承租该处商铺支付双份的转让费用。
3.被告收取的该笔转让费用无论从数额还是从法理分析都具有合理性。
在此肯定法庭本着公平公正的原则处理。

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