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你好，首先要申请工伤认定，然后再申请工伤鉴定，等鉴定等级出来之后才能考虑赔偿多少费用。然后因为你已满49岁，快到退休年龄，经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少1年，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%
2018-01-17 13:23:16 回复
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