我想知道如果劳动仲裁后向哪个法院起诉呢？

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1、仲裁裁决书包括两种，一是商事仲裁，二是劳动仲裁。无论哪种仲裁裁决书，选择执行法院时，第一要选择被执行人所在地的基层人民法院，第二，选择被执行人的主要财产所在地的基层人民法院。
2、执行，又叫强制执行，是指人民法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据发生法律效力文书明确具体的执行内容，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。发生法律效力的文书包括：民事判决书、民事调解书、刑事附带民事判决书、刑事附带民事调解书、实现担保物权裁定书、确认调解协议裁定书、支付令、劳动仲裁裁决书、商事仲裁裁决书、公证债权文书等。这些法律文书生效后，义务人就应当按照法律文书确定的义务自动履行。如果不履行，权利人可申请人民法院强制执行。
3、《民事诉讼法》第二百二十四条第二款规定：法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。
4、《民事诉讼法》第二百三十七条规定：对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管

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你好，申请劳动仲裁要按规定交纳仲裁费。关于仲裁费要掌握以下几点:
(1)仲裁费包括案件受理费和处理费两个部分。受理费由仲裁申请人预交;处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印刷费等实际开支，由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本1日内预交。
(2)结案后，仲裁委员会按照仲裁费由败诉方承担的原则，予以确定。双方部分败诉的，由双方当事人承担。
(3)当事人撤诉的，全部费用由撤诉方承担。
(4)经仲裁调解达成调解协议的，仲裁费由双方当事人协商解决。值得注意的是，劳动者与用人单位发生劳动争议后，如果生活困难无力支付仲裁费，可以向劳动争议仲裁委员会申请减免或缓交。仲裁委员会应根据申请人的实际情况，依据《劳动争议仲裁委员会办案规则》的规定，对劳动者缴纳仲裁费确有困难的当事人予以减、免、缓交。

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仲裁裁决是仲裁庭对当事人提交仲裁的争议事项进行审理，并在审理终结时所作出的对当事人有约束力的书面决定。作出裁决是仲裁审理的最后程序，在实体上对双方当事人的权利义务作出裁判，在程序上标志案件的终结。仲裁实行“一裁终局”的制度，裁决一经作出即发生法律效力。因此作出裁决是仲裁程序中至关重要的程序。 临时裁决是指当事人对仲裁协议的效力有异议，向仲裁委员会提出管辖权抗辩时，仲裁委员会作出的临时性的仲裁决定。对于仲裁协议的异议，当事人应在仲裁庭首次开庭前提出。在仲裁庭作出临时裁决后，仲裁庭得继续根据仲裁程序对双方当事人争议的问题作出裁决或者终止对案件的审理。 终局裁决是指在审理结束后，由仲裁庭对案件的实质性争执焦点所作的最终裁决。如同法院的判决一样，一经生效，当事人必须无条件执行，不得再提起上诉。 先行裁决是指仲裁庭在仲裁纠纷时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决，否则该标的会损害、灭失；但是案件的其他问题没有调查清楚，在这种情况下，仲裁庭可以针对涉及即将损坏、灭失的标的处理作出部分裁决。 缺席裁决是在被申请人或其代理人接到开庭通知而又没有正当理由不到庭的情况下，或者未经仲裁庭许可而中途退庭的情况下，作出的裁决。缺席裁决会影响到缺席方当事人的利益。一般说来，在作出缺席裁决时，仲裁庭会给予缺席—方的被申请人以充分的机会，即在 缺席审理后，仲裁庭会通知被申请人是否要求再次开庭。