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您好,我想请问一下,我今年在福州某工地工作半年,因为一些原因离开,离开前说好不扣

ask****057 福建-福州 工伤纠纷咨询 2018.01.15 18:44:14 1人阅读

您好,我想请问一下,我今年在福州某工地工作半年,因为一些原因离开,离开前说好不扣工资,年底把钱打卡上,离开之后说要扣我70元一天(去年干一年220元每天),我该怎么办?

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是谁请你过去做工?

2018-01-15 21:50:28 回复
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地区:四川-成都

您好,根据《劳动合同法》规定,用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬,就您述,用人单位已违反《劳动合同法》,您可以要求用人单位足额支付您劳动报酬,提出解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金。我们团队每年办理劳动纠纷案件上千件,积累了大量的办案经验,近期刚办结几件与您类似的案件,都成功获得高额赔偿款,有许多成功的案例,我们可以给予您成功案例的判决书进行参考,如有需要看,可以马上拨打我们头像下面的电话,直接为您解答,以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案,指导您收集证据,以便尽早获取更高赔偿。

2019-01-19 16:20:51 回复
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您好,你想申请廉租房的条件有福州市廉租房申请条件最新出台的是:  申请福建省廉租住房的家庭应当具备如下条件:
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3.申请家庭成员中至少有1人为当地非农业常住户口
4.申请家庭成员之间有法定的赡养、扶养或者抚养关系
5.符合当地廉租住房政策规定的其他标准。  已准予租赁住房补贴的家庭,应当与房地产行政主管部门签订《廉租住房租赁补贴协议》。协议应当明确租赁住房补贴标准、停止廉租住房补贴的规定及违约责任。  已准予实物配租的家庭,应当与廉租住房产权人签订廉租住房租赁合同。合同应当明确廉租住房情况、租金标准、腾退住房方式及违约责任等内容。  确定实物配租的最低收入家庭不接受配租方案的,原则上不再享有实物配租资格,房地产行政主管部门可视情况采取发放租赁住房补贴或其他保障方式对其实施住房保障。

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