你好！！ 请教你一个问题，一个上班不到一个月的同事（职位是跑业务），突然没有做了

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网上收费标准和签的合同不一样通常要看时间先后，时间后的为准。不过，还要看是否经过有关机关备案，经过房产管理机关备案或工商登记机关备案的。另进入备案时，有无关于修订方面的说明规定，如修改方式，修改内容。如果，已经进入备案程序，以后再修改的在二当事人之间有效，但不对抗第三人。例如，设备质押合同进行工商备案登记后，如果合同双方又变更的，第三人认为后续协议有损害自己利益的，可以坚持以登记的为准。

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您好，根据我国《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　 （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　 （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　 （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　 （四）患职业病的；　　 （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　 （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　 （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。因此，您同学的情形是在非工作时间、非工作场所、从事非与工作无关的事项时死亡的，也并非上下班或因公外出途中，因此，她的死亡不能算作工伤。建议家人通过其他类型的人寿保险获得相应的赔偿。

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实践中，在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的，可以算工伤。工作紧张的情形一般指：
1、在发病前一段时间内，产量超过平常数量，连续超正常工作负荷工作;
2、由于工作需要，加班加点，连续超时工作;
3、身体有病，医生开有休息假条，但领导布置有紧急任务，不能休息或去治病的。