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您好!我想咨询一下我在工厂做了17年,现工厂要从宝山搬至奉贤。我该如何要求补偿

ask****440 上海-宝山区 工伤纠纷咨询 2018.01.15 07:34:20 4人阅读

您好!我想咨询一下我在工厂做了17年,现工厂要从宝山搬至奉贤。我该如何要求补偿

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地区:上海-静安区 咨询解答:25600条

工厂如果没有搬离本区,原则上没有补偿。
一、如果你的劳动合同上明确约定:你只在本厂区上班的,工厂应该给予补偿;
二、如果你的劳动合同上没有明确的约定。原则上,公司如果是跨市区搬迁的。
  因此给劳动者造成麻烦与困难,造成劳动者无法继续该工作的,为了保护劳动者的权益,劳动法规定了倾向于保护劳动者的条款,此情形下,公司应当支付员工补偿金。你如果主动离职,工厂肯定是没有补偿的;你可以跟工厂协商,要求一个月工资的补偿,法律依据:《劳动合同法》第四十条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。

2018-01-15 07:48:42 回复
地区:上海-普陀区 咨询解答:44528条

看具体案情,不一定有补偿

2018-01-15 08:03:16 回复
地区:上海-长宁区 咨询解答:4674条

未搬出上海一般没有赔偿,如需律师帮助请致电。

2018-01-15 16:30:57 回复
地区:上海-嘉定区 咨询解答:4007条

你好,首先看劳动合同中对于工作地点是如何约定的。如果约定的地点是固定的则在搬迁时你可以拒绝并要求单位支付赔偿金。每工作满一年支付一个月赔偿

2018-01-15 14:21:10 回复

看你的劳动合同的约定,如果写了工作地点是上海,就没有补偿,如果写了浦东,搬走就要补偿你。

你好,一般跨市应有一定补偿,根据具体劳动合同规定等来综合而定。

您好!您的问题我已经了解,本人资深律师,法学硕士,刚办理过类似案件,经验丰富,可以电话咨询。给你详细专业指导!合法保障您的权利!也可加我微-信号:lvshi6789

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