工厂搬迁不结清工资怎么办?按照劳动法是不是一定要结清?

工厂搬迁不结清工资怎么办?按照劳动法是不是一定要结清?

2018.01.13 19:49:39 1068人阅读

ask****524 | 广东 广州 | 工伤纠纷咨询
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封华清律师

4006436560 (咨询请说明来自律师365)

地区:广东 广州 解答问题:9756

你好! 要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

2018-01-14 13:45:39

其他律师回复

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杜宇律师

18818866009 (咨询请说明来自律师365)

地区:广东 广州 解答问题:15556

是的,工厂搬迁之前,愿意跟随工厂搬迁的劳动者,公司必须结清工资,委托律师的还可以追回之前的经济补偿金

2018-01-14 00:48:33

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