麻烦咨询一下,快休产假了,口头离职,但是交给公司的是请假条,工作三年,领导答应给

麻烦咨询一下,快休产假了,口头离职,但是交给公司的是请假条,工作三年,领导答应给1个月工资,只交一个月保险,可以协助领取生育津贴,请问这样合理吗?

2018.01.12 17:39:15 4人阅读

ask****866 | 重庆  | 劳动纠纷咨询
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胡蓉律师

4006436560 (咨询请说明来自律师365)

地区:广东 广州 解答问题:417

你好,单位有义务在你工作期间为你购买保险。另外,如果你们是协商一致解除劳动关系,具体的补偿和赔偿数额由双方自行约定。

2018-01-15 10:55:31

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