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申请哺乳假 单位不与批准 我应该怎么做 本人属于奶水比较充足的宝妈因为是服务

ask****083 上海-徐汇区 劳动争议咨询 2018.01.11 16:00:27 70人阅读

申请哺乳假 单位不与批准 我应该怎么做 本人属于奶水比较充足的宝妈 因为是服务型行业 面对客人的工作时间比较多 我应该怎么做

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地区:上海-静安区 咨询解答:3408条

哺乳假是法定的,单位只能和你协商如何使用,而不是不准使用。

2018-01-12 11:12:45 回复
地区:上海-普陀区 咨询解答:44528条

及时劳动仲裁

2018-01-12 17:31:41 回复

有,女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作时间。

你好!你直接诉讼解决争取你的合法权益,自己出庭效果不明显,最好是委托本律师为诉讼代理人协助指导你收集证据起诉离婚并向法院争取你的合法权益,可以先夫妻协商,不成的向法院起诉离婚,婚后的夫妻共同财产一般一人一半,可以起诉争取孩子的抚养权,要求对方支付孩子的抚养费,一般夫妻感情确实破裂的话,法院会判决离婚。认定夫妻感情破裂的情况有对方吸毒、赌博、家暴(一方以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式对另一方实施身体、精神等侵害行为。)、重婚、分居满两年以上等,如果没办法认定,第一次起诉离婚法院会判不离,让六个月之后再提起诉讼。家暴的认定在法律上比较严格,如果法院认定为构成家暴,那么法院有很大可能判决离婚。如果想离婚的话,可以通过两次诉讼达成目的,差不多6~8个月时间。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

你好,协商解决为好。有任何法律问题,可以随时在线咨询,请详细描述你的法律问题,以获得专业的回答,保护你的合法权益。

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