滁州公积金是怎样的？相关的法律法规是什么？

1、本市户籍职工与单位解除/终止劳动关系后两年内未再就业的，提供与单位解除（终止）劳动关系证明、失业证；完全丧失劳动能力并与单位解除/终止劳动关系的，提供劳动能力鉴定证明（劳动鉴定委员会《伤残职工劳动能力鉴定表》）、与单位解除（终止）劳动关系证明。职工所在单位为职工办理住房公积金账户封存后，职工两年内未再就业的，可一次性提取住房公积金账户余额，同时注销个人住房公积金账户；与单位解除（终止）劳动关系证明必须两年以上，失业证可不满两年；完全丧失劳动能力并与单位解除劳动关系的，在单位为职工办理住房公积金账户封存后，可一次性提取住房公积金账户余额，同时注销个人住房公积金账户；职工与单位解除/终止劳动关系，且住房公积金账户封存后，如有符合其他提取条件的情形，也可以做销户提取。

以下就是滁州公积金的相关回答。与单位解除劳动关系提取住房公积金，需以下资料：
1、与单位解除劳动合同的，其帐户封存5年（含5年）以上或女职工年满45岁，男职工年满50岁的，提供与单位解除劳动关系的文件或《公证书》（携带原件，用A4纸复印一份）。
2、与单位解除劳动关系，非本地户口的，提供户口簿（携带原件，用A4纸复印一份）。
3、与单位解除劳动关系，到异地工作生活的，需提供异地《长期居住证》或当地派出所出具的长期居住证明和新单位建立劳动关系证明（携带原件，用A4纸复印一份）。
4、申请人提取申请书。
5、申请人身份证（携带原件，用A4纸复印一份）。
6、填写《住房公积金支取申请书》中的单位名称、职工姓名，提取金额先不填写，每页都需加盖单位公章。
（注：办理前职工的账户必须为封存状态，若未封存，则先由单位经办人员为职工办理封存手续后再办理提取业务。）