目前法定退休年龄:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,女干部年满五十五周岁,并且连续工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
特殊职业提前退休需要到劳动局审核的。
1、劳动能力鉴定评定伤残等级之前不要提出解除劳动关系,评残之前,就是在停工留薪期内,按照法律规定,公司不能与工伤职工解除劳动关系。
2、在做第二次手术前最好不要提出解除劳动关系,如果提出解除,你朋友可以得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金后,工伤保险关系终止,那么。做第二次手术取内固定将不再享受工伤待遇,因为支付你爸爸的一次性工伤医疗补助金就是用于后续治疗的。如果做第二次手术后提出解除劳动关系,既可以享受工伤待遇(工伤医疗、停工留薪期),又可以得到完整的一次性工伤医疗补助金。
劳动者在工作中因为操作不当或者是其他原因造成的事故伤害叫工伤,伤残是伤残等级评定标准及赔偿标准,那么工伤鉴定与伤残鉴定有什么区别,工伤鉴定伤残等级划分是怎样的,以及工伤鉴定伤残标准是怎样的呢?希望这些法律知识对您有所帮助,快来了解一下吧!
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