员工不加班开除赔偿多少钱，请专业人士解答

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加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。
对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动；对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益。2012年2月，税务总局纳税服务司表示节假日加班费需依法纳税。加班工资基数怎么算参考如下，
1、日工资=月工资收入÷月计薪天数21.75天；
2、小时工资=月工资收入÷（月计薪天数21.75天×8小时）=月工资收入÷174小时；
3、用【你的月工资收入】÷174小时得到的就是你的每小时工资,得到基数.
【附送加班工资计算方法】
一、根据加班性质决定倍率：
1、安排劳动者延长工作时间,支付不低于工资150%的报酬
2、休息日安排工作又不能补休的,支付不低于工资200%的报酬.如能补休,不付.
3、休假日安排工作,不论是否安排补休,都要支付不低于工资300%的报酬
三、用小时工资×相应倍率-小时工资×100%,得到的就是加班工资