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你好,亲戚在工作场所,工作时间突发疾病

ask****767 上海-黄浦区 劳动争议咨询 2018.01.05 15:25:18 1095人阅读

你好,亲戚在工作场所,工作时间突发疾病,到医院抢救无效死亡,如果我们现在把人火化了,后续社保局不受理退回,我们后续怎么办呢

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您好,对您亲戚去世感到遗憾。根据工伤认定相关规定“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”可视为工伤,您亲戚情形很有可能被认定工伤,建议尽快走工伤认定程序,若有疑问,可当面交流。

2018-01-06 15:23:06 回复
地区:上海-普陀区 咨询解答:44528条

暂时不要啊

2018-01-05 18:08:52 回复
地区:上海-静安区 咨询解答:11005条

有无社保?有无去和社保局沟通

2018-01-05 17:21:00 回复
地区:上海-虹口区 咨询解答:125条

可以与工作单位协商补偿事宜,如果未能达成一致可以诉至法院。

2018-01-11 13:54:21 回复
地区:上海-长宁区 咨询解答:4674条

员工因工死亡,其直系亲属可以按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,如需律师帮助请致电。

2018-01-06 18:54:30 回复

不能,根据《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。江苏省劳动和社会保障厅苏劳社医[2005]6号《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的处理意见》第十一项规定的《工伤保险条例》第十四条规定的“工作时间”,是指职工劳动合同规定的工作时间或者用人单位规定的工作时间以及加班加点的工作时间。“工作场所”,是指既包括用人单位能够对从事日常生产经营活动进行有效管理的区域,也包括职工为完成某项特定工作所涉及的单位以外的相关区域。而“工作岗位”是指职工日常从事的工作或者受领导临时安排的工作。

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