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我想请问一下,一点小伤,拼不上级,要休息半个月

ask****556 重庆-万州区 工资福利咨询 2018.01.05 06:35:05 84人阅读

我想请问一下,一点小伤,拼不上级,要休息半个月,这样的有工资嘛,

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地区:重庆-万州区 咨询解答:155条

工伤或者病假都是有工资的。病假期工资的多少与的工龄有关。

2018-01-05 08:50:27 回复
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地区:四川-成都

劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者上班半个月发生工伤,劳动者应当依法申请工伤鉴定,根据工伤鉴定等级对照《工伤保险条例》要求赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。  《工伤保险条例》  第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。  停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。  生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。  第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。  生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

2019-01-19 12:55:27 回复
地区:重庆-潼南区 咨询解答:102条

你好!结合病情和医嘱、停工留薪期确定

2018-01-05 15:46:39 回复
地区:重庆-江北区 咨询解答:1069条

工资应该正常支付

2018-01-05 15:40:06 回复
地区:重庆-渝北区 咨询解答:140条

可以请病假,病假工资可以参照月工资百分之七十的标准发放

2018-01-05 09:35:09 回复
地区:重庆-武隆区 咨询解答:125条

2018-01-05 08:34:29 回复
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工资待遇不变。赔偿数额需要根据伤残等级和伤者的工资标准等因素确定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
赔偿医疗费,住院伙食补助费,二次手术费,残疾赔偿金,一次性医疗和就业补助金,停工留薪期工资,护理费,营养费,交通费等。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的,以及前款规定的童工或者童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的,按照处理劳动争议的有关规定处理。无明确金额的规定,可以委托律师计算。

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