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临近中秋节了,想询问下中秋节加班工资怎么发放?

吴** 上海-崇明区 劳动争议咨询 2017.12.29 13:57:07 893人阅读

我们公司最近业务比较繁重,需要进行一直加班,涉及到工资发放问题,想咨询下中秋节加班工资怎么计算?

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9月10日(周六)、11日(周日)、12日(周一)放假三天,13日(周二)上班;
中秋节三天假期中9月12日是法定节假日,9月10日、9月11日属于公休日或由公休日调整的假期。
如果用人单位在这3天里安排加班,并且 不给安排补休,须在正常支付员工工资的基础上,另付加班费。其中法定假日要按不低于员工本人日或小时工资的 300% 另行支付加班工资,公休日或因公休日调整来的假期,则应支付不低于员工本人日或小时工资的 200% 支付加班工资。其中,职工日工资的计算办法为“月工资收入÷月计薪天数”的计算公式计算。

2017-12-29 14:10:07 回复

你好,其实在国内这种情况十分常见,如果你确定翻脸离职了,那么请收集你在岗按时签到,和能证明你们有劳动关系的证明,加班证明等,然后去申请劳动仲裁。建议委托律师处理。

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