我想了解一下法医鉴定的依据病历吗？

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先申请工伤认定，认定之后申请劳动能力鉴定，最后要求工伤赔偿。
工伤认定是有时效性的，公司在事故发生后一个月内申请工伤并认定，医疗费由工伤保险基金支付；超过一个月个人在一年之内申请工伤并认定，医疗费由单位承担；超过一年没有申请工伤认定，劳动局将不再受理，也不会有工伤鉴定，更不会有赔偿金。
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。在实际操作中越早鉴定对被鉴定人越有利，工伤后时间越长劳动能力恢复越好，伤残鉴定等级会越低。
根据《工伤保险条例》第四章劳动能力鉴定
第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
根据经验，申请劳动能力鉴定需要准备以下材料：（仅供参考，具体以当地法规为准）
市劳动能力鉴定申请书原件一份
工伤认定书原件一份
被鉴定人一寸彩照6张
医疗终结出院证明原件和复印件
身份证复印件
其他劳动部门特别要求提供的证明材料

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您好，对于您提出的问题，我的解答是, 医疗纠纷可以封存病历有法律依据。《医疗事故处理条例》第十六条　发生医疗事故争议时，死亡病例讨论记录、疑难病例讨论记录、上级医师查房记录、会诊意见、病程记录应当在医患双方在场的情况下封存和启封。封存的病历资料可以是复印件，由医疗机构保管。第十七条　疑似输液、输血、注射、药物等引起不良后果的，医患双方应当共同对现场实物进行封存和启封，封存的现场实物由医疗机构保管；需要检验的，应当由双方共同指定的、依法具有检验资格的检验机构进行检验；双方无法共同指定时，由卫生行政部门指定。疑似输血引起不良后果，需要对血液进行封存保留的，医疗机构应当通知提供该血液的采供血机构派员到场。