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那么关于上海产假工资怎么领取啊?

费* 重庆-江北区 工资福利咨询 2017.12.21 20:12:21 8人阅读

您好!我是上海人,所以想了解一下上海产假工资怎么领取啊?有谁知道可以帮忙解答一下好吗?真的很谢谢了!

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上海市女职工遇到上海产假工资如何领取等问题可以咨询当地社保局,你产假期间的工资由单位全额发放,发放标准按照你生孩子之前每月正常可以领取的工资标准,包括底薪、学历补贴、特殊津贴、岗位津贴;全勤奖按理也应该包括在内的。奖金如果是销售提成因为你产假期间没有销售业绩可以不发,但如果名为奖金,实际每月都固定发放的,则也应该包括在产假工资里。
法律依据:
《上海市女职工劳动保护办法》第十八条:“女职工在产假期间的工资照发。”
《本市企业女职工生育期间工资支付的解释口径》中指出:“女职工按《上海市女职工劳动保护办法》享受产假,产假期间工资不得低于其原工资性收入。”其中,工资性收入指女职工请产前假或请产假前正常出勤月的,企业根据国家和本市的规定以及劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的报酬,即列入工资总额统计的全部工资收入,奖金等均计算入内。

2017-12-21 20:22:21 回复
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上海市女职工遇到上海产假工资如何领取等问题可以咨询当地社保局,上海产假工资怎么领取。好的单位会给发基本工资,
一般都是产假期间停发工资,领取社保的
生育基金领好。里面是包括你的产假工资的。如果工资的部分不足。公司要帮你补足的。
社保发一部分,公司补齐其他的,据说和平时工资差不多
产假期间的工资不是公司发的,是社保局发的,叫生育保险金,要去社保中心办理手续领取的。当然,前提是你所在的公司是替你交了生育保险的
生好孩子,带上出院小结,户口本,结婚证,身份证,宝宝的出生证明等等所有证明材料和银行卡,到社保中心办理,他们会在20天内把钱打到你的卡上的
生育津贴是津贴,生完孩子社保局一次补助的,是根据你单位工资水平来领的可以有4多,产假期间公司是不能拖欠工资的拿的是全薪,可能绩效奖金没有了而已。

2017-12-21 20:13:21 回复

失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。具体程序由于各地办理流程不一样,缴费时间重新计算失业金领取,按月在当地领取,再次失业的、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金,领多少。一般在办理失业后次月领取,是打卡发放、户口本,必须是在已和单位解除劳动关系后:
(一)按照规定参加失业保险,并有求职要求的,领取失业保险金的期限最长为18个月。具体如下,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年;
(三)已办理失业登记。 2,领取失业保险金的期限最长为12个月:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的;累计缴费时间满5年不足10年的;累计缴费时间10年以上的、身份证。3。领取各地市月标准不同,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的,领取失业保险金的期限最长为24个月,可以领取失业保险金,要咨询当地社保机构,一般60日内需要提供解除劳动关系的材料,是不能领取失业金的: 1,能不能领根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员;
(二)非因本人意愿中断就业的,怎么领符合失业金领取条件的。重新就业后,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月,建议你咨询一下当地社保机构

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