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试用期内辞职后,第三个工作日了,可以结清工资吗?

ask****702 广东-深圳 劳动争议咨询 2017.12.17 19:38:45 1485人阅读

试用期辞职后,第三个工作日了,可以结清工资吗?

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用人单位应当在解除合同时一次性结清工资,一般应在3日内结清工资。rnrn劳动部rn《工资支付暂行规定》rn第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。rnrn《深圳市员工工资支付条例》rn第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月rn的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清;支rn付周期超过一个月的工资,可以在约定的支付日期支付。rnrn《江苏省工资支付条例》rn第十九条 用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的,应当在劳动关系解除或者终止之日起两个工作日内一次性付清劳动者工资。双方另有约定的除外。rn劳动者死亡的,用人单位应当按照满一个工资支付周期支付其工资。rnrn《广东省工伤保险条例》rn第十三条用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。

2018-01-23 15:02:10 回复


一、试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清的。
二、法律依据《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
三、《劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

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