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浙江事业单位病假工资待遇是什么样的

母* 四川-宜宾 工资福利咨询 2017.12.17 09:27:15 309人阅读

我是浙江人,最近因为身体原因请了一段时间病假,所以我想知道浙江事业单位病假工资待遇是什么样的

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2016事业单位病假规定:
(一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报人事科备案。
(二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。
(三)工作人员病假期间工资待遇
1、
浙江事业单位病假工资待遇病假在两个月以内(不含公休节假日,下同)的,原工资照发。
2、病假超过两个月不足6个月的,从第3个月起按下列标准发给病假期间工资:
(1)工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的90%(按天计发,下同);

2017-12-17 09:29:15 回复

工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员工应享的工资福利的,这是违法的行为,依法是应受到相应处罚的。

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