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广东产假法定假日顺延的最新法律知识有什么?

林* 台湾-基隆市 工资福利咨询 2017.12.17 09:21:15 15人阅读

我表姐研究生毕业之后就留在了广东工作,现在怀了宝宝,想要了解一些广东产假法定假日顺延的最新法律知识

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《广东省人口与计划生育条例修正案(草案)》意味着,修正案草案若获得表决通过,广东省女职工产假将由最少128天延长至最少178天。

2017-12-17 09:35:15 回复

解答如下, 周末不是法定节假日,周六和周日叫公休日而非法定节假日。法定假日指的是国家规定放假的日子,包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋和国庆这七个节日。法定节假日期间安排劳动者加班的,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300支付加班工资,日工资按照平均每月计薪天数21.75天计算,小时工资在日工资基础上除以8个小时。而周末期间安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或者小时工资的200支付加班工资,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。

解答如下, 周末不是法定节假日,周六和周日叫公休日而非法定节假日。法定假日指的是国家规定放假的日子,包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋和国庆这七个节日。法定节假日期间安排劳动者加班的,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300支付加班工资,日工资按照平均每月计薪天数21.75天计算,小时工资在日工资基础上除以8个小时。而周末期间安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或者小时工资的200支付加班工资,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。

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