打架有轻微伤鉴定又有职工工伤鉴定九级怎么办

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看是否和解，或者双方全部行政拘留一段时间。

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事情发生在九月，现在拿病历申请司法鉴定，完全是可以的。只要是正规司法鉴定机构作出具的鉴定意见，都是有效的。如果一方当事人不服，可以提出重新鉴定，或者补充鉴定申请，办案单位如果认定有必要的，应安排重新鉴定或者补充鉴定。具体由鉴定机构决定鉴定时机。法律链接：〈人体损伤程度鉴定标准〉4.2　鉴定时机4.2.1以原发性损伤为主要鉴定依据的，伤后即可进行鉴定；以损伤所致的并发症为主要鉴定依据的，在伤情稳定后进行鉴定。4.2.2以容貌损害或者组织器官功能障碍为主要鉴定依据的，在损伤90日后进行鉴定；在特殊情况下可以根据原发性损伤及其并发症出具鉴定意见，但须对有可能出现的后遗症加以说明，必要时应进行复检并予以补充鉴定。4.2.3疑难、复杂的损伤，在临床治疗终结或者伤情稳定后进行鉴定。

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根据法律规定，双方打架斗殴的要予以治安处罚，造成一方伤害的，还需要根据各自的过错责任予以赔偿。　　法律依据：　　
一、《治安管理处罚法》第八条违反治安管理的行为对他人造成损害的，行为人或者其监护人应当依法承担民事责任。　　第二十六条有下列行为之一的，处5日以上10日以下的拘留，可以并处500元以下罚款；情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款：　　
（一）结伙斗殴的；　　
（二）追逐、拦截他人的；　　
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；　　
（四）其他寻衅滋事行为。　　
二、《侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。　　第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。