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我因公司原因被辞退,在公司工作一年两个月

ask****234 北京-西城区 工伤纠纷咨询 2017.11.21 10:18:08 3437人阅读

我因公司原因被辞退,在公司工作一年两个月,请问该怎么赔偿?我还有年终奖没有发,但我手上有邮件形式的年终奖发放标准和发放时间,且银行明细中有提示摘要是奖金,请问这个可以是举证的条件吗,能否给予年终奖金??另个还有十天的年假,我只休过一天,剩余九天没有休过,但我没有证据,这个怎么办?

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地区:北京-朝阳区 咨询解答:219136条

你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2017-11-21 10:21:57 回复
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地区:四川-成都

年度奖金是根据个人年度绩效评估结果和公司业绩结果,所发放的绩效奖金,是公开的。通常情况下发放规则也是公开的,
年终奖就是老板给予员工一年来的工作业绩奖励。年度奖是年度奖金。一般是奖励工作优秀的员工给以一定的奖励。
年终奖的发放的发放一般分为2种。一种一般是双薪或三薪。有的更多。一种由老板决定。没有具体的规则。年终奖奖金可能取决于员工与老板的亲疏、取决于老板对员工的印象、取决于资历,取决于重大贡献等。通常不公开。小企业多见。

2019-01-20 18:06:11 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:2403条

一年两个月如果是违法辞退应该支付三个月的工资。

2017-11-21 13:43:26 回复
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18701570259 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-朝阳区 咨询解答:23133条

如果公司无故辞退那1年应该赔偿2个月

2017-11-21 11:00:24 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:38805条

可以要求支付经济补偿金及未休年假的工资。

2017-11-21 10:51:50 回复

对于这个问题,解答如下,
1、员工被单位辞退,是非本人意愿离职,在缴纳失业保险满一年或以上的情况下是可以申请失业保险金的。
2、办理流程自失业之日起30日内本人持相关手续到户籍所在地镇(街)劳动和社会保障事务科(所)办理《失业证》或恢复失业身份手续。持相关证件到甘区劳动和社会保障局“失业保险服务区”办理失业保险金申领登记手续。超过60日未办理失业登记手续者,视为自动放弃失业保险待遇。
3、依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。

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