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您好,我上班中因违规操作,脸部受伤,缝了7针

ask****931 湖南-岳阳 劳动争议咨询 2017.11.18 22:58:00 2人阅读

您好,我上班中因违规操作,脸部受伤,缝了7针,工司该怎么陪尝

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理论上,在工作时间因工作原因受伤,应属于工伤。如你所述,公司存在违规违法。工伤期间,用人单位应负责治疗及期间工资和后续赔偿,建议可以先申请工伤认定。并向用人单位所在地的劳动监察大队投诉。

2017-12-14 20:12:34 回复

根据《人体轻伤鉴定标准(试行)》第三章规定:第三章肢体损伤  第二十条肢体软组织挫伤占体表总面积百分之六以上。  第二十一条肢体皮肤及皮下组织单个创口长度达10厘米(儿童达8厘米)或者创口累计总长度达15厘米(儿童达12厘米);伤及感觉神经、血管、肌腱影响功能的。  第二十二条皮肤外伤性缺损须植皮的。  第二十三条手损伤  
(一)1节指骨(不含第2至5指末节)粉碎性骨折或者2节指骨线形骨折;  
(二)缺失半个指节;  
(三)损伤后出现轻度挛缩、畸形、关节活动受限或者侧方不稳;  
(四)舟骨骨折、月骨脱位或者掌骨完全性骨折。  第二十四条足损伤  
(一)2节趾骨骨折;  
(二)缺失1个趾节;  
(三)庶骨2节骨折;跗骨、距骨、跟骨骨折;踝关节骨折或者庶跗关节脱位。撕脱骨折除外。  第二十五条四肢长骨骨折;膑骨骨折。  第二十六条肌体大关节脱位、关节韧带部分撕裂、半月板损伤或者肢体软组织损伤后瘢痕挛缩致关节功能障碍。

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