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9月中旬本人应聘某用人单位组织的某品牌门店管理岗位

ask****311 安徽-蚌埠 劳动争议咨询 2017.11.14 17:57:29 1人阅读

9月中旬本人应聘某用人单位组织的某品牌门店管理岗位,通过笔试,面试,9月底该用人单位通知录用。10月中旬通知培训,11.1开始到岗实习。后因用人单位由加盟店变成品牌直营,该品牌于11月中旬又组织了单独的面试及复试,面试通过,该品牌门店上报总部却不予通过,导致本人工作无法落实,请问该用人单位和该品牌单位是否有过失,本人是否可以申请劳动仲裁

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我看了网站有关零食加盟10大品牌的排名都不一样,所以我感觉那些都不大可信,如果说选择加盟品牌啊,还是要个人情况的

2017-12-13 14:17:54 回复

尽量协商处理,协商不成建议先去劳动监察大队投诉,投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据,比如工作证或者厂牌,工友的证人证言、工资条等。

这个你还是尽量协商处理吧,协商不成建议先去劳动监察大队投诉,投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据,比如工作证或者厂牌,工友的证人证言、工资条等。

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