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如果一个去起诉离婚怎么办理才可以啊

宋** 重庆 离婚咨询 2017.11.11 07:46:22 247人阅读

你好我想问一下有没有人知道关于如果一个去起诉离婚怎么办理才可以啊?麻烦详细告知一下内容!谢谢!

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单方起诉离婚,分为三个阶段:起诉阶段、审理阶段、判决阶段。首先直接向法院递交起诉状,法院受理之后,在15日内通知审理时间。一般法院审理时应该经过司法调解,调解不成才判决。但是婚后如果女方在怀孕和哺乳期间,法院是不予以受理离婚起诉的。这就是关于如果一个去起诉离婚怎么办理才可以啊的解答

2017-11-11 07:57:22 回复
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你好很高兴为你解答关于如果一个去起诉离婚怎么办理才可以啊的问题。可以准备起诉状、双方身份信息、结婚证、证据等材料,向被告住所地法院起诉离婚;有证据证明感情确已破裂,一方坚决离婚的,调解无效,法院一般会判离。

2017-11-11 07:48:22 回复

用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资,并主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资.
  去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金(劳动保障监察条例第26条)
  《劳动法》第50条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
  《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
  《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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