但他的上级公司还在,也没有用工合同,只有公司人员证明能否索要工资和赔偿？

你好，栾全富律师：
1985年我老公公所在公司经商议写信给我婆婆从大理来昆给公司物资站守仓库，发给一定工资，属于临时工，但未讲好是多少钱，当时也没有什么合同，守仓库1年后经我公、婆催要工资，公司决定发给200元钱（一年工资），当时国家规定临时工8小时制工资是5元，婆婆是24小时值守，算下来只是0.667元，所以我公、婆拒领200元的工资，公司领导回复等待商议决定，后一直到公司物资站关闭都没有发放一分钱，实际婆婆守仓库守了8年零9个月。期间在88年因守仓库被小偷抢走私人物品，还被打成重伤（因当时仓库是闲置仓库，没有公司财务，而公、婆是住在仓库旁的房子里），全家老小的吃饭问题，孩子的读书问题都是邻居和老师筹的钱，物资站从来没过问过，当地派出所让公司协助调查，但公司不管，致使此案一直未了解，更不用说赔偿了。我想咨询的是：物资站现在已经不存在了，但他的上级公司还在，也没有用工合同，只有公司人员证明能否索要工资和赔偿？